まゆこ｜育休・復職期の働き方を整える人｜note
妊娠・育休・復職期の「どう働く？」を一緒に考える社労士・FPです。制度の話だけでなく、迷いや揺れも含めて、納得できる選択のヒントを書いています。 ▶ 個別の相談や…
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育休専門社労士・健康経営アドバイザー
代表：杉田 真友子（社会保険労務士登録：令和3年）
【代表ご挨拶】
平成15年に社会保険労務士試験に合格後、 団体・企業・税理士事務所での豊富な経験と、現場で培った「生きた知識」を活かし、制度の表面的な正しさだけでなく、「現場のリアルな葛藤」に寄り添った支援を行ってきました。滋賀県内を中心に100社を超える企業を直接訪問し、人事・労務の最前線で実務を重ねています。
私自身、正社員からパート・派遣、そして個人事業主まで、あらゆる働き方の現場を自ら経験し、また支援してきたからこそ、制度の表面的な正しさだけでなく、「現場で起きているリアルな感情や葛藤」に寄り添った支援を強みとしています。
令和3年の社労士登録以降は、「育休専門社労士」として、仕事と家庭の両立支援を中心に、個人と組織の双方が豊かになる環境づくりに注力しています。
【主な活動実績】
- 企業支援実績100社以上： 滋賀県内各地の現場に赴き、人事・労務課題の解決を支援。
- 厚生労働省委託事業「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」仕事と家庭の両立支援プランナー
- 滋賀労働局「雇用均等指導員」育児・介護休業法等の適正な運用を指導。
- 滋賀県委託事業「雇用シェアサポートセンター」専門アドバイザー
【専門領域】
- 育休・両立支援の戦略的活用： 社労士×FPの視点から、助成金、給付金等の金額まで踏み込んだシミュレーションを提供。
- 健康経営の実践支援： 従業員の心身の健康を経営基盤とする生産性の高い職場環境をプロデュース。
- 公的認定の取得支援： 「くるみん認定」「えるぼし認定」等を通じた、企業の採用ブランディング支援。
- ハラスメント防止と関係調整： マタハラ・パタハラ、パワハラ等の未然防止研修、および外部相談窓口としてのリスク管理。
【事業内容】
- 労務コンサルティング・顧問契約（オンライン全国対応）
経営者様・人事担当者様のパートナーとして、現場の課題解決を支援します。労務相談、就業規則や制度設計、ハラスメント等のリスク管理、助成金活用アドバイスなど、組織の成長に直結する戦略的なアドバイスを行います。Zoom等を活用し、オンラインで全国どこからでも貴社の課題解決をサポートします。 - 企業研修・セミナー（全国対応）
育休取得推進、両立支援、ハラスメント防止、管理職研修など、現場の温度感を大切にしたプログラムを貴社のニーズに合わせてカスタマイズします。滋賀・京都の対面研修はもちろん、全国各地へ伺います。 - 個人向け：両立支援・キャリア相談
妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立に悩む方や、キャリアの転換期にある方の相談を承ります。社労士×FPの視点から、給付金や働き方の選択肢まで具体的にサポートします。
※当事務所は相談・コンサルティングに特化しております。事務手続き（社会保険・労働保険の各種届出等）を伴う代行業務につきましては、必要に応じて信頼できる提携先パートナーと連携し、トータルでサポートする体制を整えております。
※法的手続きや紛争事案等については、弁護士等の適切な専門家と連携し、迅速に対応いたします。
【保有資格】
社会保険労務士 ／ 2級FP技能士 ／ 両立支援コーディネーター ／ 健康経営アドバイザー ／ メンタルヘルス・マスターコース修了
【大切にしている想い】
働く人が「生活を犠牲にしない働き方」を選べる社会をつくりたい。そして、組織側も「人を大切にしながら、持続的な成長を遂げる」喜びを分かち合えるよう支援したいと考えています。 ルールや正しさを押し付けるのではなく、その人・その組織にとって無理のない「納得感のある形」を共に探すこと。対立ではなく、対話を。分断ではなく、信頼を。その先にこそ、真の企業の成長があると信じています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
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電話番号：090-4279-2079
※受付時間 9：00〜17：30
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